Quem Somos - Comunicação e Trabalho

O CPCT

O Centro de Pesquisa em Comunicação e Trabalho (CPCT), coordenado pela professora Roseli Fígaro, foi criado em 2003 na Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP) e é resultado de pesquisas desenvolvidas desde 1997.

Credenciado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), conta com a participação de professores, doutorandos, mestrandos e bolsistas de iniciação científica. A partir do binômio comunicação–trabalho, busca compreender como a comunicação organiza, constrói e transforma redes de sentido em um mundo do trabalho em permanente mudança.

As novas tecnologias da comunicação são peças-chave e ocupam lugar de destaque na lógica da estrutura socioeconômica. O fechamento de postos de trabalho, o surgimento de novas profissões e a reorganização da produção transformam a vida das pessoas, suas formas de perceber o mundo e de se relacionar com o outro. Esses problemas estão relacionados à esfera dos valores, que transitam da simulação do diálogo à efetiva busca da cidadania.

As pesquisas em comunicação que trazem essas preocupações têm mostrado que o mundo do trabalho é um mediador fundamental na relação entre os sujeitos receptores e os meios de comunicação. As investigações demonstram também como a relação emissor-receptor constrói sentidos balizados pelos discursos que circulam no mundo do trabalho bem como pelas mudanças que ali se operam.

Nossas pesquisas fornecem dados que permitem retomar a discussão sobre os paradigmas que orientam o campo da comunicação. Elas têm propiciado reflexões teóricas em disciplinas e orientações de alunos na pós-graduação stricto sensu e lato sensu. Também resultam em artigos, participações em congressos, seminários e palestras, além do contato com pesquisadores de outras universidades brasileiras e estrangeiras para cooperação e atualização científica.

Nossos objetivos

Trazer para a área da comunicação a reflexão sobre a relevância do mundo do trabalho para pensar a comunicação, discutindo o binômio comunicação–trabalho como fundamento para as teorias de comunicação.
Propor e discutir os estudos de recepção como opção teórico-metodológica, bem como realizar pesquisas de recepção para entender os processos de comunicação no mundo do trabalho.
Realizar pesquisas para compreender como as mudanças no mundo do trabalho se relacionam com a comunicação e a produção de sentidos.
Realizar pesquisas que tenham como objeto de estudo as mudanças no mundo do trabalho nas empresas de comunicação, e compreender como essas mudanças incidem nos produtos culturais e no perfil dos profissionais.
Promover fóruns de discussão tendo em vista o aperfeiçoamento das pesquisas e de seus resultados, bem como estabelecer laços de intercâmbio solidário e produtivo com outros grupos de pesquisa e pesquisadores.
Divulgar os resultados das pesquisas já realizadas.